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　　哪些情形不追究刑事责任，根据刑事诉讼法第15条规定，不追究刑事责任的情形，具体分析如下：

　　(1)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。这种情况是指犯罪嫌疑人、被告人的行为虽然违法，也具有社会危害性，但由于行为人的行为显著轻微、危害不大，尚未达到犯罪的严重程度，所以不追究其刑事责任。

　　(2)犯罪已过追诉时效期限的。行为人的行为构成犯罪的，应当追究其刑事责任。但根据刑法有关追诉时效的规定，行为人犯罪后超过追诉时效期限没有被追诉，本人也未再犯新罪的，不再追究行为人的刑事责任。追诉时效的期限为：法定z 高刑为不满5年的，经过5年;法定z 高刑为5年以上满10年有期徒刑的，经过10年;法定z 高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年;法定最高刑为、的，经过20年。20年以后认为必须追究的，须报z 高人民检察院核准。

　　(3)经特赦令免除刑罚的。特赦是一种赦免制度，是对受到刑事追究的特定犯罪人免除刑罚的制度。受到特赦令免除刑罚的犯罪分子不论其刑罚是否执行完毕或者是否开始执行，都等同于刑法执行完毕，以后无论何时对其都不再进行刑事追诉或主张继续执行刑罚。

　　(4)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。告诉才处理的犯罪以受害人的告诉作为追究被告人刑事责任的条件，属于自诉案件范畴。如果被害人不告诉或者告诉后又撤回的，不再追究被告人的刑事责任。但被害人因受强制、威吓而无法告诉，人民检察院或被害人近亲属告诉的，司法机 关应当受理。

　　(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的。我国刑罚实行罪责自负原则，犯罪人死亡的，自然刑事责任就无法追究。

　　(6)其他法律规定免予追究刑事责任的。如果在刑法、刑事诉讼法颁布后制定的法律中，取消了原来的某种罪或者对原来的罪规定免予追究刑事责任的，司法机 关则不予追诉。根据上文的分析介绍，现实中犯罪嫌疑人、被告人只要存在刑事诉讼法第15条规定的情形之一的，就不追究其刑事责任。如果具备刑事诉讼定的不追究刑事责任的情形，却被违法追究的，建议可以委托律师来帮助进行处理。

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　　一般对嫌疑人、被告人进行的，虽然会限制其人身自由，但此时由于尚未经过法院的审判，因此也不能确定其一定就构成了犯罪。

　　所以对于公务员而言在被羁押的时候，一般是不会被开除的，与此同时还要保障其待遇。那公务员羁押期间的工资待遇是怎样的呢?

　　下面就让小编为你做详细解答吧。公务员羁押期间的工资待遇是怎样的按照我国相关政策规定：公务员被事拘留期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间，计算工作年限。公务员受到刑事处罚，处分决定机 关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。